紹介予定派遣
Q：紹介予定派遣とはどういう働き方ですか？
企業に正式採用されることを前提に、まず派遣社員として就業し、派遣先の仕事内容や職場環境などを経験していただきます。その後、スタッフと派遣先企業の双方の合意があった場合に、派遣先企業にて直接雇用するというシステムです。
Q：紹介予定派遣では必ず正社員になれるのですか？
あくまでもスタッフと派遣先企業の双方の合意があった場合は直接雇用が決定しますが、必ずその企業に就職できることを保証するものではありません。予めご了承ください。 また、雇用形態については、派遣先企業の状況により、正社員ではなく契約社員の場合もございますので、事前に契約条件等をご確認ください。
Q：直接雇用にならずに派遣社員のままのこともありますか？
最初に契約を交わした時点で派遣期間を取り決めます。その期間が終了し、スタッフが入社を断ったり、企業側が入社を望まない場合は派遣契約も終了となります。
Q：直接雇用後の待遇や条件は事前にわかりますか？
一般的には、派遣就業前に直接雇用後の待遇などを教えてもらえます。また、派遣期間のスタッフの評価によっては給与等の条件が微増することも稀にございます。
