就業中のスタッフについて

   
Q:派遣でも社会保険に加入することはできますか?
もちろん加入できます。アレックは労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。 加入条件を満たしている方は、加入していただくことになります。詳しくは登録の際にコーディネータへお問い合わせください。
 
 
 
Q:派遣でも有給休暇はとれますか?
一定の条件を満たせば、有給休暇をとることができます。
年次有給休暇は、6ヶ月間継続勤務し、全労働日数の8割以上出勤等要件をみたした場合は、10日の有給休暇が付与されます。有給休暇を申請したい場合は有給休暇権利取得後、事前にお申し出下さい。
 
 
 
Q:就業中にケガなどをした場合、治療費や休業中の給与は?
仕事中や通勤途中のケガには、労働者災害補償保険(労災保険)が適用されます。
この労災保険で、治療費の全額、休業中の給与(平均賃金の6割)や後遺症の障害保証などが給付されます。保険給付の手続きは派遣元が行い、労災保険料は全額派遣元が負担しますので、スタッフの方の負担はありません。
 
 
 
Q:派遣先でトラブルがあった時など、相談にのってもらえますか?
派遣先企業での悩み事やトラブルに関しては、派遣先企業と派遣元に苦情処理責任者がおりますので、些細なことでもコーディネーターや担当営業に気軽にご相談ください。
 

 
株式会社アレック
〒252-0143
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TEL.042-771-1120
FAX.042-774-2411
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